г. Минск, ул. Советская, д. 4, офис 28
пн-пт: 9.00 - 20.00

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 30.12.2010 №225-З «О внешней трудовой миграции» люди, не имеющие разрешения постоянно проживать в Республике Беларусь, в частности – иностранцы, пребывающие в стране и въехавшие в неё с целью официального трудоустройства либо осуществляющие трудовую деятельность, признаются трудовыми мигрантами.

Спецразрешение на работу — что это такое?


Трудовая деятельность разрешена мигрантам только при условии наличия специального разрешения, основанием для получения которого служит обращение нанимателя. Последний должен обратиться в подразделение по гражданству и миграции главного управления внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов.

Получение специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь
Получение специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь от 90 руб.  
Получение разрешения на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы от 360 руб.

 

Как же иностранцу получить специальное разрешение на работу?


Кроме заявления также должны быть поданы:
• ксерокопия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (место выдачи и орган, выдавший документ, а также ФИО должны быть переведены на русский (белорусский) язык).
• документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, в размере 5 базовых величин.

На рассмотрение документов компетентными органами отводится 15 дней с момента подачи заявления.

Как только спец разрешение на работу получено, наниматель должен официально трудоустроить иностранца и в продолжение месяца с момента заключения договора зарегистрировать последний в подразделении по гражданству и миграции ГУВД Мингорисполкома.

Трудовой договор должен быть составлен на языке, понятном иностранцу, и на одном из государственных языков Республики Беларусь. Срок действия договора определяется сроком действия выданного специального разрешения.

Иностранец, не имеющий разрешения на постоянное проживание в РБ, но трудоустроенный у нескольких нанимателей одновременно, обязан получить специальное разрешение для работы у каждого из них.

Однако вышеописанная ситуация не тождественна той, в которой наниматель, трудоустроивший свыше десяти иностранцев, не обладающих разрешением на постоянное проживание в РБ, обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. За получение указанного разрешения наниматель обращается в Департамент по гражданству и миграции Министерства внутренних дел РБ.

Комплект документов на получение специального разрешения на работу:

• заявление;
• копии документов, которые подтверждают госрегистрацию индивидуального предпринимателя или юридического лица (для резидентов РБ), легализованную выписку из торгового реестра страны происхождения или иное эквивалентное доказательство юридического статуса организации в соответствии с законодательством страны происхождения (для нерезидентов РБ);
• проект трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства, заверенного подписью руководителя и печатью;
• гарантийное письмо, подтверждающее возможность размещения иностранных граждан и лиц без гражданства;
• документ, подтверждающий оплаты госпошлины в размере 5 базовых величин.

Срок действия данного разрешения может быть продлен по предоставлении заявления и документа, подтверждающего внесение оплаты.

Из описанного выше, следует, что для трудоустройства одного иностранца, не имеющего разрешения на постоянное проживание в РБ, наниматель получает специальное разрешение; если же наниматель намерен трудоустроить свыше десяти иностранцев, ему следует получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.

Подводя итог, можно сказать, что процедура трудоустройства иностранца в Беларуси значительно упростилась в связи тем, что в настоящее время нанимателю не нужно получать лицензию, а получить эту лицензию было проблематично, так как к нанимателю предъявлялся ряд жестких требований. Но, не смотря на это, тонкостями этого вопроса пренебрегать не стоит, так как нарушения в области трудоустройства иностранца могут привести к административной ответственности в виде предупреждения или штрафа.

Поэтому предлагаем Вам сотрудничество по данному направлению. Мы ответим на все интересующие Вас вопросы, быстро и качественно подготовим документы с последующей их подачей в компетентные органы. Мы поможем также оформить его перевод на русский (белорусский) язык. Если у Вас возникнет необходимость в организации проживания иностранного сотрудника, то мы окажем помощь в получении разрешения на временное пребывание и проживание в Республике Беларусь.

Оставить заявку


Неверное значение

Неверное значение

Неверное значение

Пожалуйста, подтвердите что вы не робот

Отзывы наших клиентов

Благодарственное письмо от компании "СМР-ВладАрт"

«ООО «СМР-ВладАрт» благодарит Рашкевича Алексея, зарекомендовавшего себя как высококвалифицированного специалиста, готового взяться за решение проблемы любой сложности. За год нашего сотрудничества Алексей неоднократно представлял интересы компании перед нашими контрагентами, выстраивая четкую, юридически обоснованную позицию, занимался разработкой договоров, максимально учитываю специфику их исполнения. Рады порекомендовать Рашкевича Алексея всем руководителям, заинтересованным в надежной правовой поддержке своего бизнеса.»

Благодарственное письмо от юридической компании "Левагус"

«Общество с ограниченной ответственностью «Юридическая компания «Левагус» выражает свою благодарность Рашкевичу Алексею за юридически обоснованное мнение по вопросам, относящимся к корпоративной практике, в том числе создания на территории Республики Беларусь юридических лиц с иностранным капиталом, сделок M&A, процедур, связанных с реструктуризацией бизнеса.»

Благодарственное письмо от компании "Кварта Логистик"

«Динамично развивающаяся на рынке железнодорожных перевозок компания «Кварта Логистик», в лице руководителя Ибкаева Сиражди Якубовича, благодарит Рашкевича Алексея Викторовича за проделанную работу по государственной регистрации нашей компании и её правовой поддержке при осуществлении хозяйственной деятельности. Алексей проявил себя как грамотный специалист, знающий тонкости и нюансы создания бизнеса не территории Республики Беларусь. Желаем удачи в развитии Вашего бизнеса!»

Средний рейтинг:

Все отзывы